Führungskräfte (Gemeinde, Städte, Landkreise, Landesweite Betriebe)

(Verhaltens)-süchte - wie ihnen im Betrieb (rechtlich) begegnen?

Seminarnummer: PR-SUFK004-2402

Inhalte

• Sucht-Verhaltensweisen im Generellen, bes. Hauptformen wie Alkohol- oder Drogenabhängigkeit sowie krankhafte bzw. exzessive Sucht-Verhaltensweisen
• Gesetzliche Grundlagen im Betrieb und (mögliche) rechtliche Konsequenzen für Beteiligte
• (Ökonomische) Folgen einer Alkoholerkrankung fürs Unternehmen
• Co-Abhängigkeit bzw. Co-Alkoholismus, bes. Phasenverlauf
• Die ideale, systematische Gesprächsführung
• Der Abschluss einer (rechtssicheren) Dienstvereinbarung Suchtprävention, bes. wichtige Inhalte wie Begriffsdefinition sowie Vereinbarungsgegenstand, Präventionsmaßnahmen, Erwartungen, Dokumentation, der Stufenplan (inkl. Vorgehensweise) und Akutsituationen

Ziele

• Kennen der Begrifflichkeiten Sucht-Verhaltensweisen und Co-Abhängigkeit bzw. Co-Alkoholismus
• Wissen um die gesetzlichen Grundlagen im Betrieb und die rechtlichen Konsequenzen für Beteiligte
• Kennen der (wirtschaftlichen) Folgen einer Alkoholerkrankung (fürs Unternehmen) und der arbeitsrechtlichen Konsequenzen (für den Alkoholkonsumenten)
• Mehr Erfahren zur optimalen, strukturierten Gesprächsführung mit Betroffenen
• Kennen der entscheidenden Inhalte einer (rechtssicheren) Dienstvereinbarung Suchtprävention

Zielgruppe

Alle Verantwortlichen und Funktionsträger im betrieblichen Arbeitsschutz, z. B. Unternehmer, Führungskräfte (wie Gemeinden, Städte, Landkreise, Hoch-/Schulen) oder deren Beauftragte für Arbeitsschutz (wie Leiter Personal oder Organisation), Mitarbeiter-Vertretungen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte und Sicherheitsbeauftragte

Teilnahmehinweis